Forskare: kvinnor i styrelsen är bra för startups
För nystartade, snabbt växande bolag kan det löna sig att ha kvinnliga toppar i styrelsen, menar forskare vid Jönköping University.
Testa EFN Finansmagasinet för 29 kr per månad i tre månader – veckomagasin med unika analyser, intervjuer och reportage.
Forskningen visar att kvinnliga toppar i startups ofta rekryterar med hjälp av konkurrenskraftiga löner. Enligt studien är kvinnliga bolagstoppar även mer måna om att ha en inkluderande arbetsmiljö. Forskarna menar att studien går emot den stereotypiska synen på att kvinnor i en styrelse enbart skulle ha en symbolisk roll för jämställdhet – de bidrar även med konkurrenskraftiga rekryteringsstrategier och hållbarhet i bolagen.
Relaterat
Hämta EFN:s app för iOS och Android - gratis: nyheter, analyser, börs, video, podd