Klarna RSU

Klarna har under flera år belönat sina anställda med RSU:er, restricted stock units, som kompensation.

Kortfattat innebär en RSU ett löfte om en framtida aktie i bolaget. Dessa RSU:er klassas därefter som en skattepliktig förmån. Anställda har alltså behövt betala skatt, i vissa fall kontinuerligt, för dessa.

Efter bolagets IPO i USA omvandlas i många fall dessa RSU:er till aktier, som kan säljas över börsen.

När nu Klarna möjliggör för tidigare anställda att sälja sina intjänade aktier i bolaget väljer flera personer att vädra sin kritik.

På LinkedIn skriver den tidigare Klarna-anställda Kim Öberg att flera av de anställda nu måste sälja sin aktier med stor förlust. Detta med bakgrund av de skattebetalningar och den kraschade värderingen från 45 miljarder dollar vid techhaussen 2022 till de 15 miljarder dollar som Klarna värderades till vid börsnoteringen i USA.

Aktieprogram kritiseras

Öberg kritiserar också det system som ligger till grund för Klarnas incitamentsprogram.

Såhär fungerar det: Säg att du får 100 RSU:er som du kan vesta (konvertera) över 4 år. Att konvertera en RSU innebär att du får möjlighet till att omvandla den till en aktie.

• Efter 1 år kan du konvertera 25 RSU:er till 25 aktier.

• Efter 2 år får du konvertera 50 aktier.

• Efter 4 år får du konvertera samtliga av dina 100 aktier.

Klarna tillämpar också något man kallar cliff vesting, vilket innebär en tröskel på ett år innan man som anställd får möjlighet att omvandla sina RSU:er till aktier.

"Så om du slutade innan det första årets cliff vest blev du rånad på alla dina aktier", skriver Öberg på Linkedin.

"Sämsta hanteringen jag sett"

I ett mejl som EFN tagit del av framgår det att de anställdas RSU:er som konverterats till aktier efter bolagets IPO i USA nu kan säljas över börsen.

Dessa aktier frångår också den lockup-period på sex månader som flera institutionella förvaltare tvingats in i.

Den rutinerade förvaltaren Lars Arrfors, med över 25 års erfarenhet i finansbranschen, sade till EFN i samband med Klarnas börsnotering att han aldrig varit med om något liknande.

– Jag kan förstå om det gäller storägaren och riskkapitalbolaget Sequoia eller vd:n Sebastian Siemiatkowski. Men för en liten minoritetsägare... Det är den sämsta hanteringen jag sett. Och jag har varit med om många IPO:er, sade han då.